为了将汨罗市正则学校塑造成三湘名校，经市委、市政府赞同，决定从我市享受乡镇工作补贴的义教段学校在编在岗教师中，公开招考、择优选聘74名教师到正则学校任教。

1、选聘原则

公平、公正、公开

2、选聘计划、职位及职位需要

见附件1。

3、考试报名基本条件

1.遵纪守法、为人师表、敬业爱岗、身体健康;大局意识强、服从安排、师德师风出色，教书育人表现突出。

2.年龄为45周岁以下，中学高级职称年龄放宽至50周岁。

3.有与考试报名学段一致的任教历程，且在该学段任教过至少一届毕业年级，有一年以上班主任工作历程。

4.我市农村学校在职在编在岗工作至少5个学年度;外县市遴选回汨罗的教师有5个学年度及以上农村学校工作历程且在我市农村学校工作不少于2个学年度。

5.2014-2018年年度考核均是称职及以上等级。

4、选聘工作推行步骤

1.策略发布：

策略在汨罗市人力资源社会保障公共服务网、汨罗市教育体育局电子公文传输系统发布，由乡镇学校公告辖区内所有学校。

2.报名

方法准时间：①2019年6月25日17:00前，考试报名对象持《报名登记表》及其他考试报名材料到任教学校报名，任教学校审核并将报名表公示;②任教学校公示无异议后，于2019年6月26日17:00前报乡镇学校，乡镇学校审核并将报名表公示，公示时间为6月27日-30日;③2019年7月1日17：30前乡镇学校报人事股702室。逾期不能考试报名。

报名时须提交下列材料原件及复印件①身份证②教师资格证③学历证④中文等级证⑤获奖证书，同时提交单位一把手签字并加盖学校公章的《报名登记表》。所有复印件及表格均需学校审核后签上属实并加盖学校公章。

每个人限报一个学科职位，不能兼报。

3.资格审察

资格初审由考试报名对象任教学校负责，任教学校校长为直接责任人，乡镇联校校长为第一责任人。

资格复审截止本次选聘工作结束，由市教体局人事股负责。

4.考试

考试方法：面试+考核;

面试：

时间、地址：在汨罗市教育体育局电子公文传输系统发布，由乡镇学校公告考试报名对象。

面试方法：试教，时长低于10分钟;

面试顺序：按抽签顺序面试;

面试内容：由评委在有关学段教程中指定;

面试评分、计分方法：评委依据评分标准，分别给每一个面试对象打分，计算所有评委的平均分。

考核：

考核内容及计分方法：

⑴优岗10分，2014年-2018年县级及以上级别年度考核出色或先进次数，一次计2分;

⑵教学竞赛10分，参加工作以来的课堂教学竞赛按下表计分，说课、微课等教学竞赛按相应等级减半计分;

⑶名师评选10分，参加工作以来获得县级及以上名师称号级别及次数，省级一次计6分，地市级一次计4分，县级一次计2分。

考核成绩以同职位单项最为满分，其余按比率折算。不足10分的以实得分计入。

5.考试成绩、录取

成绩计算方法：面试70分+考核30分=总分。

依据各学科职位考试报名者成绩从到低分录取，同一学科职位最后一名录用分数相同时，全日制学历高者优先录取;若还相同，以在我市农村学校在编在岗时间长者优先录取。

6.公示

依据考试结果,确定拟聘职员,在汨罗市人力资源公共服务网公示，公示期三天。公示期内被举报违反选聘规定、考试纪律、考试报名资料涉嫌造假并经查证属实的,取消选聘资格、五年内不能调入城区、并追究有关职员责任，因此形成的计划空缺依序递补。

7.录用

经公示无异议的拟聘职员，由市教体局按程序办理调动手续。

5、考试纪律

1、严格组织纪律，禁止用任何不正当方法进行角逐，不能弄虚作假，不然取消本次考试资格及考试成绩，且五年不能调入城区，同时追究有关职员责任。

2、考试员工要公正清廉，杜绝不正之风，对违纪者将给予严肃处置。

本策略未尽事宜，由选聘工作领导小组负责讲解。

2019年汨罗市正则学校公开选聘教师考核内容

2019年汨罗市正则学校公开选聘教师策略附件

2019年汨罗市正则学校选聘教师报名登记表

汨罗市教育体育局

2019年6月20日

原标题：2019年汨罗市正则学校公开选聘教师策略

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